Cabinet de recrutement Conseils Régionaux et Départementaux
PARCOURS PUBLIC RH est aujourd'hui reconnu comme un acteur innovant et expert du recrutement dans les métiérs de la Fonction Publique. Les Régions Françaises et les Départements proposent de nombreuses opportunités professionnelles qui ne sont pas nécesssairement connues de tous.
Avec PARCOURS PUBLIC RH, vous avez l'assurance que vos opportunités soient présentées à de nombreux candidats ciblés qui seront vos futurs talents.
En tant que spécialiste du recrutement et de l'évaluation de collaborateurs, nous vous apportons :
- un savoir-faire essentiel
- une approche personnalisée
- une méthodologie éprouvée
- une vision novatrice
- un engagement total
A chaque collaboration et afin de vous accompagner le mieux possible, Anaïs BARTHELEMY et Julien GALIVEL, nos deux consultants experts, travaillent en binôme sur vos projets de recrutement.
Cette organisation a pour objectif de mutualiser et de confronter nos points de vues afin de vous donner notre vision la plus juste possible.
Notre processus de recrutement est le suivant :
- Analyse du projet / Prise de poste
- Identification des candidats / Sourcing / Pré-sélection téléphonique
- Entretiens / Evaluations
- Présentation des candidats
- Accompagnement à la prise de décision
- Suivi d'intégration
Nous prônons une relation de proximité et de transparence avec les candidats. Bien recruter aujourd’hui, c’est aussi savoir s'adapter et s'imprégner du contexte (visite d'immersion, digitalisation des entretiens si nécessaire...), rendre le recrutement le plus fluide possible et s’engager à vos côtés dans la prise de décision, afin de rendre le processus le plus court possible.
Enfin, nous apportons grâce à notre Psychologue du Travail, une analyse psychotechnique permettant de s’assurer de l’adéquation de la personne recrutée (soft skill) avec votre organisation, ses enjeux, le contexte, l'équipe en place...
Nos consultants Experts connaissent les enjeux actuels et à venir. Nos différentes missions et collaborations nous offrent une vision précise des transformations actuelles et à venir pour mettre en place les meilleurs services à destination des administrés.
Le Cabinet de recrutement PARCOURS PUBLIC RH vous accompagne également dans votre politique de mobilité interne dans le cadre d’évolution de collaborateurs. Nous pouvons également vous proposer des solutions sur-mesure pour répondre à une demande spécifique – assistance au sourcing, journée de co-recrutement, sélection des candidats et aide à la décision.
PROFILS RECHERCHES - CONSEILS REGIONAUX ET DEPARTEMENTAUX
- Directeur Général des services (h/f)
- Directeur Général adjoint (h/f)
- Chef de service (h/f)
- Chargé de missions (h/f)
- Directeur des Ressources Humaines (h/f)
- Directeur Général des services (h/f)
- Directeur Général adjoint (h/f)
- Chef de service (h/f)
- Chargé de missions (h/f)
- Directeur des Ressources Humaines (h/f)
ROLE ET MISSIONS DES REGIONS ET DEPARTEMENTS
A l’origine de nombreux projets innovants dans différents domaines de compétences (tel le développement économique, la formation initiale et continue, l’action sociale et la santé, l’aménagement du territoire, les transports, l’environnement…), les Régions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de leurs habitants et de participer à la dynamique économique, culturelle et sportive.
Les Départements ont eux en charge la Solidarité Sociale (petite enfance, enfance, handicap, vieillesse, solidarité….), l’Education à travers les collèges, l’aménagement (voirie départementale, l’aménagement foncier, la gestion de l’eau,..), l’action culturelle dont la gestion de la « bibliothèque du Département », les musées, la protection du Patrimoine….
Partagez-nous votre projet au 02 40 50 00 37 ou via le formulaire de contact :
