Cabinet de recrutement spécialisé en établissement public à Nantes, Brest, Tours

Pour chaque nouvelle mission, nous rencontrons nos interlocuteurs afin de nous imprégner du contexte, de l'historique, de l'organisation du service, du profil recherché... Ces éléments contribuent à co-construire une approche agile dédiée pour identifier et séduire les meilleurs profils en lien avec les particularités du poste. Nous vous proposons les candidats dont les compétences et expériences correspondent à vos enjeux actuels et futurs.

 

Notre évaluation des profils rencontrés porte sur différents aspects (cohérence du parcours, transitions professionnelles, analyse des motivations, test de personnalité, test de raisonnement, évaluation psychoprofessionnelle...). En fonction des problématiques et des fonctions occupées, nous adaptons notre méthodologie (test de grammaire - orthographe, évaluation du niveau de maitrise des langues étrangères, test technique...).

 

Nous effectuons également des prises de références professionnelles. Cependant notre démarche se limite à la sphère professionnelle, nous respectons la vie privée de nos candidats. Nous ne consultons pas leurs réseaux sociaux personnels (facebook, instagram...).

 

Nous vous tenons régulièrement informés de nos actions et vous conseillons tout au long du process de recrutement. Un suivi régulier est mis en place dés le début de notre collaboration. 

 

Chaque candidat rencontré par nos partenaires est ensuite recontacté par un de nos consultants afin de connaitre son ressenti et lui apporter des informations complémentaires si nécessaire. 

Nous transmettons une restitution écrite suite à cet échange.

 

Nous contribuons également à sécuriser la période d'intégration, en contactant régulièrement la personne recrutée dans les mois qui suivent et en vous remontant les informations recueillies. Cette démarche nous permet d'identifier de potentiels points de blocage ou d'insatisfactions.

 

Chaque problématique de recrutement étant différente, notre intervention s’adapte à vos contraintes. Nous vous proposons d’intervenir sur tout ou partie du processus de recrutement (Identification des candidats, préqualifications téléphoniques, entretiens en face à face, évaluations psycho-professionnelle…).